Түркістан облысында халықты тұрақты жұмыспен қамту және еңбек нарығын дамыту бағытында жүйелі жұмыстар жүргізіліп келеді. Бұл бағыттағы атқарылған жұмыстардың нәтижесін саралау, жоспарлардың орындалу деңгейін бағалау және алдағы міндеттерді нақтылау мақсатында облыс әкімінің орынбасары Нұрбол Тұрашбеков кезекті жұмыс кеңесін өткізді. Жиын барысында өңірдегі жұмыспен қамту жоспарының орындалу барысы жан-жақты талданып, жауапты басқармалар мен аудан-қала әкімдіктерінің жұмысы сараланды.
Облыстық жұмыспен қамту картасына сәйкес, 2026 жылдың алғашқы алты айында өңірде жалпы саны 46 779 жаңа жұмыс орнын ашу жоспарланған болатын. Бұл көрсеткіш халықтың әл-ауқатын арттыруға, жұмыссыздық деңгейін төмендетуге және экономикалық белсенділікті күшейтуге бағытталған маңызды міндеттердің бірі саналады. Басқарма ұсынған соңғы есепке сәйкес, қазіргі таңда облыс көлемінде нақты 43 673 жаңа жұмыс орны құрылып, жоспардың басым бөлігі орындалған. Бұл – өңірдегі жұмыспен қамту саласында оң динамика қалыптасқанын көрсететін маңызды көрсеткіш.
Сонымен қатар кеңес барысында жоспардың орындалу қарқыны барлық өңірде бірдей емес екені де айтылды. Атап айтқанда, Сарыағаш, Отырар, Төлеби және Шардара аудандарындағы көрсеткіштердің жоспарланған межеден төмен екені белгілі болды. Бұл аудандарда жаңа жұмыс орындарын қалыптастыру жұмыстарын жандандыру қажеттігі атап өтіліп, жауапты тұлғаларға нақты міндеттер жүктелді. Әрбір аудан мен қаланың әлеуметтік-экономикалық жағдайы ескерілгенімен, белгіленген жоспардың орындалуы басты талап екені ерекше айтылды.
Жұмыс орындарын құрумен қатар, азаматтарды бос жұмыс орындарына тиімді орналастыру мәселесі де кеңінен қаралды. Жүргізілген талдау нәтижесінде Бәйдібек және Сарыағаш аудандарында, сондай-ақ Кентау қаласында бос жұмыс орындарына жұмысқа орналасқандардың үлесі төмен екені анықталды. Бұл көрсеткіш еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсыныстың өзара сәйкестігін арттыру, жұмыс іздеушілерге ақпараттық қолдау көрсету және жұмыс берушілермен байланысты күшейту қажеттігін көрсетеді.
Кеңесте мемлекеттік бағдарламалар мен ұлттық жобалардың аясында жүзеге асырылып жатқан жұмыстарға да ерекше назар аударылды. Жылдың алғашқы алты айында ұлттық жобалар және өзге де мемлекеттік бастамалар шеңберінде 151 жоба бойынша 917 азаматты жұмыспен қамту жоспарланған болатын. Алайда қазіргі таңда бұл көрсеткіш жоспардан асып түсіп, 183 жоба аясында 1666 жаңа жұмыс орны қалыптастырылған. Бұл мемлекеттік қолдау тетіктерінің тиімділігін және өңірде инвестициялық жобалардың белсенді жүзеге асырылып жатқанын аңғартады.
Мемлекеттік бағдарламалар арқылы ашылған жаңа жұмыс орындары азаматтардың тұрақты табыс табуына ғана емес, шағын және орта бизнестің дамуына, өндіріс көлемінің ұлғаюына және өңір экономикасының тұрақты өсіміне де оң ықпал етеді. Әсіресе ауылдық жерлерде жаңа жұмыс орындарының көбеюі халықтың әлеуметтік жағдайын жақсартуға, жастардың еңбек нарығына тартылуына және көші-қон үдерісін тұрақтандыруға мүмкіндік береді.
Кеңес барысында еңбек қатынастарын заң талаптарына сәйкес рәсімдеу мәселесі де кеңінен сөз болды. Еңбек шарттарын электрондық жүйеде тіркеу – қызметкерлердің құқықтарын қорғаудың және еңбек қатынастарының ашықтығын қамтамасыз етудің маңызды тетіктерінің бірі. Осы бағытта Сауран ауданы белгіленген жоспарды толық орындап, өз жұмысын нәтижелі ұйымдастырғаны атап өтілді. Ал Бәйдібек, Келес және Сайрам аудандары, сондай-ақ Түркістан, Арыс және Кентау қалалары бұл жұмысты күшейтуі тиіс екені ескертілді. Жауапты тұлғаларға еңбек шарттарын уақытылы тіркеу және заң талаптарының толық сақталуын қамтамасыз ету жөнінде нақты тапсырмалар берілді.
Жиын қорытындысында облыс әкімінің орынбасары Нұрбол Тұрашбеков аудан және қала әкімдерінің орынбасарларына жұмыспен қамту мәселесін ерекше бақылауда ұстауды тапсырды. Оның айтуынша, жоспардың орындалуына қауіп төндіретін бағыттар бойынша уақыт созбай, нақты әрі тиімді шешімдер қабылдау қажет. Әрбір жауапты мекеме белгіленген межеге қол жеткізу үшін барлық мүмкіндікті пайдаланып, жұмысты жүйелі ұйымдастыруы тиіс.
«Орындалмау қаупі бар бағыттар бойынша шарасыздық танытпай, мәселенің шешу жолдарын іздеу қажет. Әрбір жоспарланған көрсеткіш толық орындалуға тиіс. Бұл – өңір тұрғындарының әл-ауқатын жақсартуға бағытталған маңызды міндет», – деп атап өтті Нұрбол Тұрашбеков.
Облыс әкімінің орынбасарының тапсырмасына сәйкес, Облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы аудан-қалалардағы Мансап орталықтарының қызметіне арнайы талдау жүргізді. Зерделеу барысында халыққа көрсетілетін қызметтердің сапасы, жұмыс іздеушілермен жүргізілетін жұмыстардың тиімділігі және еңбек нарығындағы ахуалға ықпал ету деңгейі бағаланды. Сонымен қатар алты айлық жоспардың орындалу көрсеткіштері Мансап орталықтары басшыларының қызметіне берілетін негізгі бағалау өлшемдерінің бірі болатыны айтылды.
Жалпы алғанда, Түркістан облысында жұмыспен қамту саласында оң нәтижелер байқалғанымен, жоспар толық орындалуы үшін әлі де жүйелі жұмыстар жалғасады. Өңір басшылығы жаңа жұмыс орындарын көбейту, еңбек нарығының тұрақтылығын қамтамасыз ету және халықты тұрақты табыспен қамту бағытындағы жұмыстарды алдағы уақытта да басты басымдықтардың бірі ретінде қарастырып отыр. Бұл өз кезегінде облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуына серпін беріп, тұрғындардың өмір сүру сапасын арттыруға ықпал етпек.